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Archives de catégorie : RIFSEEP
Primes : alignement sur Bercy et transparence
L’UGA est favorable à une mise en oeuvre du RIFSEEP à l’INSEE. Cela permettra de comparer plus facilement notre système à celui de Bercy et d’aller vers un système plus transparent et lisible par les agents. Voir notre tract : … Continuer la lecture
Publié dans Dialogue social, Elections professionnelles 2018, Rémunérations, RIFSEEP, UGA
Marqué avec Carrières, Elections professionnelles, Primes, Rifseep, voeux
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Heure Mensuelle d’Information le 12 juin prochain à la DG
Une heure mensuelle d’information se tiendra le 12 juin prochain à MK1 autour de PPCR et du Rifseep, sans exclure d’autres thèmes qui vous préoccupent également. Nous comptons sur votre participation pour échanger sur les sujets syndicaux du moment. HMI … Continuer la lecture
L’indemnité des superviseurs du recensement de la population pas compatible avec la Rifseep
Nous sommes intervenu en Comité Technique Ministériel le 24 janvier dernier pour attirer l’attention de l’administration sur l’exaspération des agents d’administration centrale en poste à l’Insee et qui assurent la fonction de superviseur dans le cadre des enquêtes de Recensement de … Continuer la lecture
Publié dans Comités Techniques, RIFSEEP
Commentaires fermés sur L’indemnité des superviseurs du recensement de la population pas compatible avec la Rifseep
RIFSEEP : parution au JO des textes organisant sa mise en oeuvre
La publication au JO du 29 décembre 2016 de la liste des corps dérogeant à la mise en œuvre du RIFSEEP au 1er janvier 2017 met fin à une période d’incertitude pour les agents concernés.L’UNSA-Fonction publique constate, une nouvelle fois … Continuer la lecture
Publié dans Fédérations UNSA, RIFSEEP
Marqué avec Primes
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