Archives par mot-clé : Elections 2018

Elections professionnelles pour le CTR

L’UNSA entend obtenir de nouvelles avancées au cours des prochaines années, notamment pour mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, lutter contre la souffrance au travail et améliorer la carrière des agents. Nos propositions plus détaillées dans le document ci-dessous … Continuer la lecture

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Elections professionnelles pour la CAP

Merci à Sophie Planson, attachée statisticienne principale, élue CAP et membre de l’UGA depuis de nombreuses années d’avoir accepté de nous parler de son rôle en CAP Interview Prof-de-foi-UNSA INSEE CAP

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Clip UNSA

A faire circuler auprès de toutes vos relations :  une vidéo réalisée par l’Unsa dans le cadre de la campagne des élections professionnelles de décembre 2018. http://bit.ly/unsaparisclip2018

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Egalité professionnelle dans la fonction publique, la suite…

Nous avons abordé ce sujet il y a de cela quelques jours (voir notre article du 6 novembre). L’UNSA Fonction Publique a décidé de signer le protocole négocié avec le gouvernement le 24 octobre lors de son bureau national du … Continuer la lecture

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Un peu d’humour…de la part de nos collègues de la DGFiP

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STOP aux restructurations CONTINUELLES

L’UGA n’a pas d’opposition systématique au fait que la direction fasse évoluer son organisation pour s’adapter aux nouveaux enjeux, mais nous disons STOP aux restructurations continuelles : les agents ne suivent plus. Il faut que l’Insee ait une réflexion sur ses … Continuer la lecture

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Un déroulement de carrière sur au moins deux grades

Nous demandons l’application du décret PPCR (voir notre information du 14 février dernier disponible sur le site) : un déroulement de carrière plus linéaire et sur au moins deux grades, pour tous les agents. Nous défendons que les attachés ayant … Continuer la lecture

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Le protocole PPCR : des acquis certains et l’action continue !

En 2015 et 2016, l’UNSA a participé activement, avec d’autres organisations syndicales, au chantier PPCR parcours professionnels carrières et rémunérations, au niveau de la Fonction publique. Un point sur les acquis et le reste à faire : Tract  UNSA et CGC … Continuer la lecture

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Ne perdons pas le lien qui nous unit !

L’UGA revendique que la coordination des mobilités, des promotions, de l’animation, au niveau local, relève des directeurs régionaux. Les raisons sont expliquées dans le tract ci-dessous : Pour une coordination régionale

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Encore des efforts pour concilier vie personnelle et vie professionnelle !

Dans un contexte de réductions des moyens humains et budgétaires et de hausse globale de la charge de travail des agents, nous devons rester vigilants sur la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle des attachés statisticiens. Il peut être … Continuer la lecture

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