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Archives par mot-clé : Mutations
Chiffre du jour du 30 avril 2021
Le chiffre du jour est 44. Il s’agit du nombre de cadres qui vont faire une mobilité géographique suite à l’exploitation des notes d’affectations du 16 avril dernier. Cette mobilité est définie comme un changement de région ou un mouvement … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, Chiffre du jour, UGA
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Campagne de mobilité des agents de catégorie A
Les notes d’affectation sur poste de niveau administrateur et sur poste de niveau attaché/attaché confirmé sont disponibles sur l’intranet. A l’issue de ces affectations, il reste 63 postes vacants : 22 postes de niveau administrateur, 30 postes de niveau attaché … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, CAP, UGA
Marqué avec Attaché statisticien, INSEE, Mutations, Statuts, UGA-UNSA
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STOP aux restructurations CONTINUELLES
L’UGA n’a pas d’opposition systématique au fait que la direction fasse évoluer son organisation pour s’adapter aux nouveaux enjeux, mais nous disons STOP aux restructurations continuelles : les agents ne suivent plus. Il faut que l’Insee ait une réflexion sur ses … Continuer la lecture
Publié dans Dialogue social, Elections professionnelles 2018, UGA
Marqué avec Elections professionnelles, Employabilité, Fonction Publique, Mutations, Restructurations, UGA-UNSA
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Ne perdons pas le lien qui nous unit !
L’UGA revendique que la coordination des mobilités, des promotions, de l’animation, au niveau local, relève des directeurs régionaux. Les raisons sont expliquées dans le tract ci-dessous : Pour une coordination régionale
Publié dans Dialogue social, Elections professionnelles 2018, UGA
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Valoriser les postes en SSM, une exigence !
Les postes en SSM offrent des opportunités de mobilité professionnelle intéressantes. Ce sont des postes qui élargissent le champ de compétence des attachés. Et cependant nous déplorons que ces postes ne soient pas suffisamment valorisés au cours du parcours professionnel … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, CAP, Elections professionnelles 2018, Rémunérations, UGA
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Notre positionnement sur la mobilité géographique
La mobilité géographique est utilisé par l’Institut comme outil managérial. Dans le document ci-dessous, voici ce que nous en pensons…. Non à la mobilité géographique contrainte