Archives par mot-clé : Primes

Paie de mars 2021

Publié le mars 30, 2021 par rédacteur

Il est prévu que, sur la fiche de paie de mars 2021, les mesures suivantes soient prises en compte : Prise en compte du concours d’attaché principal 2020 Mise en paiement de la GIPA 2020 Avancements d’échelon et de chevron, … Continuer la lecture →

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En 2019, le salaire net moyen dans la fonction publique est stable en euros constants

Publié le mars 26, 2021 par rédacteur

Dans l’ensemble de la fonction publique, tous statuts confondus (mais hors militaires, assistants maternels, internes et externes des hôpitaux et apprentis), le salaire net moyen en équivalent temps plein (EQTP) est de 2 320 euros par mois en 2019 (source … Continuer la lecture →

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Un forfait « mobilités durables » de 200 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents

Publié le mars 23, 2021 par rédacteur

Afin d’encourager le recours à des modes de transports alternatifs et durables, la mise en œuvre du forfait « mobilités durables », prévu par la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019, est avancée du 1er juillet au 11 mai 2020 … Continuer la lecture →

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Capital décès d’un agent public : une meilleure prise en compte en 2021

Publié le février 19, 2021 par rédacteur

Le capital décès versé aux ayants droit d’un agent public disparu en 2021 ne sera plus réduit à minima, mais déterminé par la rémunération annuelle de l’agent. L’UNSA Fonction Publique demande que cette  disposition temporaire trouve une traduction législative pérenne … Continuer la lecture →

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Paie de février 2021

Publié le février 18, 2021 par rédacteur

Il est prévu que, sur la fiche de paie de février 2021, les mesures suivantes soient prises en compte pour les attachés statisticiens : Nominations chefs de mission 2020 Mise en œuvre des avancements d’échelon et de chevron survenus sur … Continuer la lecture →

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Rupture conventionnelle – mode d’emploi

Publié le janvier 18, 2021 par rédacteur

Prévue par l’article 72 de la Loi de Transformation de la Fonction Publique, la rupture conventionnelle permet à l’administration et au fonctionnaire, entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2025, de convenir en commun des conditions de la … Continuer la lecture →

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Calendrier de la paie pour l’année 2021

Publié le janvier 18, 2021 par rédacteur

Janvier 27 Juillet 27 Février 24 Août 26 Mars 29 Septembre 27 Avril 28 Octobre 26 Mai 27 Novembre 25 Juin 28 Décembre 21

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Information NBI

Publié le octobre 20, 2020 par rédacteur

L’arrêté du 28 septembre 2020 fixant, pour les personnels des ministères économiques et financiers exerçant des fonctions supérieures de direction, d’encadrement ou d’expertise, la liste des emplois éligibles à la nouvelle bonification indiciaire et le montant de la nouvelle bonification … Continuer la lecture →

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Annonces du gouvernement

Publié le novembre 16, 2018 par rédacteur

Annonces du premier ministre sur les départs volontaires, les contractuels et la rémunération au mérite…. Les premières infos et analyses de l’UNSA ! Annonce départs volontaires

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Primes : alignement sur Bercy et transparence

Publié le septembre 26, 2018 par Rédacteur

L’UGA est favorable à une mise en oeuvre du RIFSEEP à l’INSEE. Cela permettra de comparer plus facilement notre système à celui de Bercy et d’aller vers un système plus transparent et lisible par les agents. Voir notre tract : … Continuer la lecture →

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