-
Articles récents
Thèmes
- Action sociale
- Attaché statisticien
- Budget
- CAP
- Carrières
- Concours-Examens
- Coronavirus
- CPA
- Dialogue social
- Départ volontaire
- Egalité professionnelle
- Elections professionnelles
- Employabilité
- Encadrement
- Enquêteurs
- ENSAI
- Environnement
- Fonction Publique
- Formation
- Grille indiciaire
- Hors classe
- INSEE
- Jour de carence
- Ministère
- Mutations
- Paie
- Point indice
- PPCR
- Primes
- Principalat
- Promotions
- Qualité de vie au travail
- Rapports
- Restructurations
- Retraites
- Rupture conventionnelle
- Réforme fonction publique
- Rémunérations
- Santé
- Statuts
- Télétravail
- UGA-UNSA
- UNSA
- UNSA-INSEE
- voeux
Social Icons
Archives par mot-clé : Rémunérations
Guide relatif à l’indemnisation du chômage dans la fonction publique
Organisé en fiches thématiques, ce guide a pour objectif d’accompagner les employeurs dans une meilleure appréhension du droit à l’indemnisation du chômage, dont l’architecture a été modifiée par la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes
Marqué avec Contractuels, Départ volontaire, Employabilité, Réforme fonction publique, Rémunérations
Commentaires fermés sur Guide relatif à l’indemnisation du chômage dans la fonction publique
Taux pro/pro (suite et fin)
Dans un article du 24 mars, nous avons évoqué un groupe de travail ministériel sur les taux de promouvables 2021. Pour rappel, cela concerne l’avancement des agents à un grade supérieur, à l’intérieur d’un cadre d’emplois. A l’Insee, sont concernés … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, CAP, Fédérations UNSA, Rémunérations, Statutaire, UGA
Marqué avec CAP, Encadrement, Hors classe, INSEE, Ministère, Promotions, Rémunérations, Statuts, UNSA-INSEE
Commentaires fermés sur Taux pro/pro (suite et fin)
Courrier intersyndical pour Amélie de Montchalin sur les rémunérations
Les neuf organisations syndicales de la Fonction Publique viennent d’écrire ensemble à la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques pour demander l’ouverture d’une négociation collective sur les rémunérations de tous les agents publics.
Publié dans Actualités récentes, Fédérations UNSA, Rémunérations
Marqué avec Fonction Publique, Rémunérations
Commentaires fermés sur Courrier intersyndical pour Amélie de Montchalin sur les rémunérations
Zoom…. sur la GIPA
La GIPA, c’est quoi ? La GIPA, c’est une indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat. Instaurée en 2008, la GIPA résulte d’une comparaison établie entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent sur une période de référence … Continuer la lecture
Publié dans Rémunérations
Marqué avec Fonction Publique, Grille indiciaire, Rémunérations, Statuts
Commentaires fermés sur Zoom…. sur la GIPA
GIPA 2020 : le décret est publié
L’UNSA Fonction Publique a demandé et obtenu que la GIPA soit reconduite pour les années 2020 et 2021. Il est à noter que le taux d’inflation retenu est de 3,77% pour les cinq dernières années, taux bien supérieur à l’évolution … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, Chiffre du jour, Fédérations UNSA, Rémunérations
Marqué avec Fonction Publique, Paie, Point indice, Rémunérations, UNSA
Commentaires fermés sur GIPA 2020 : le décret est publié
Paie de mars 2021
Il est prévu que, sur la fiche de paie de mars 2021, les mesures suivantes soient prises en compte : Prise en compte du concours d’attaché principal 2020 Mise en paiement de la GIPA 2020 Avancements d’échelon et de chevron, … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, Rémunérations, Statutaire, UGA
Marqué avec Attaché statisticien, INSEE, Paie, Primes, Rémunérations
Commentaires fermés sur Paie de mars 2021
En 2019, le salaire net moyen dans la fonction publique est stable en euros constants
Dans l’ensemble de la fonction publique, tous statuts confondus (mais hors militaires, assistants maternels, internes et externes des hôpitaux et apprentis), le salaire net moyen en équivalent temps plein (EQTP) est de 2 320 euros par mois en 2019 (source … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, Rémunérations, UGA
Marqué avec Fonction Publique, INSEE, Paie, Primes, Rémunérations
Commentaires fermés sur En 2019, le salaire net moyen dans la fonction publique est stable en euros constants
Taux pro/pro
Vous trouverez ci dessous un lien vers la déclaration liminaire exprimée par l’UNSA et la CFE-CGC au groupe de travail ministériel sur les taux de promouvables 2021. Mais, au fait, c’est quoi des taux de promouvables ? Cela concerne l’avancement … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, CAP, Fédérations UNSA, Rémunérations, Statutaire, UGA
Marqué avec CAP, Encadrement, Hors classe, INSEE, Ministère, Promotions, Rémunérations, Statuts, UNSA-INSEE
Commentaires fermés sur Taux pro/pro
Un forfait « mobilités durables » de 200 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents
Afin d’encourager le recours à des modes de transports alternatifs et durables, la mise en œuvre du forfait « mobilités durables », prévu par la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019, est avancée du 1er juillet au 11 mai 2020 … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, UGA
Marqué avec Environnement, Fonction Publique, Primes, Qualité de vie au travail, Rémunérations
Commentaires fermés sur Un forfait « mobilités durables » de 200 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents
Chiffre du jour du 9 mars 2021
Le chiffre du jour est 1. Le lundi 8 mars 2021, la suspension du jour de carence pour les agents publics en cas de Covid-19 a été prolongée jusqu’au 1er juin 2021 lors du CCFP. Cette prolongation, demandée par l’UNSA, … Continuer la lecture
Publié dans Actualités récentes, Chiffre du jour, Fédérations UNSA
Marqué avec Coronavirus, Fonction Publique, Jour de carence, Rémunérations, Santé, UNSA
Commentaires fermés sur Chiffre du jour du 9 mars 2021